La marca de deportes electrónicos y estilo de vida 100 Thieves está despidiendo personal
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La marca de deportes electrónicos y estilo de vida 100 Thieves está despidiendo personal

Mar 11, 2023

Por Jay Peters, editor de noticias que escribe sobre tecnología, videojuegos y mundos virtuales. Ha enviado varias propuestas de emoji aceptadas al Consorcio Unicode.

100 Thieves, una popular marca de juegos, deportes electrónicos y estilo de vida, despidió a unos 30 empleados el martes, según el periodista de deportes electrónicos Jacob Wolf. Los recortes afectan a los puestos de ventas, marketing, contenido y recursos humanos, así como a los puestos de alto nivel, incluidos los de director de ingresos, director de personal, director de talento y director de asociaciones, informa Wolf.

Matty Lee, el exdirector de ingresos, escribió una publicación de blog sobre su partida en LinkedIn. Otros ex empleados han estado tuiteando sobre el despido, incluido uno que produjo y editó una película llamativa lanzada el martes promocionando las camisetas de deportes electrónicos 2023 de 100 Thieves.

100 Thieves, que fue fundada en 2017 por el streamer y ex profesional de Call of Duty Matthew "Nadeshot" Haag, se ha convertido en uno de los nombres más reconocidos en los deportes electrónicos. Además de los juegos competitivos, tiene un importante negocio de indumentaria, adquirió la empresa de periféricos para juegos Higround en 2021 y está creando un videojuego que actualmente se llama "Proyecto X". Drake, Scooter Braun y los streamers Valkyrae y CouRage son copropietarios.

Forbes clasificó a 100 Thieves como la segunda organización de deportes electrónicos más valiosa en un artículo publicado en mayo. Pero dados los despidos del martes, parece que 100 Thieves no es inmune a los desafíos económicos que han afectado a muchas otras empresas últimamente; incluso gigantes como Meta y Amazon han anunciado despidos masivos.

100 Thieves no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. El despido del martes sigue a otro de julio de 2022 que afectó a más de una docena de trabajadores en los equipos de contenido y redes sociales de la empresa.

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