El presidente Biden firma a Cantwell

Hoy, el presidente Biden promulgó la Ley Cantwell-Capito de Igualdad Salarial para el Equipo de EE. UU., que garantiza que todos los atletas que representan a los Estados Unidos en competencias mundiales, como la Copa del Mundo, los Juegos Olímpicos y los Juegos Paralímpicos, reciban el mismo salario y beneficios, independientemente del género.

"Hoy, la Ley Cantwell-Capito de Igualdad Salarial para el Equipo de EE. UU. se convirtió oficialmente en ley", dijo el Senador Cantwell. "De ahora en adelante, cuando las mujeres ganen, ya no tendrán que preocuparse de que un equipo masculino de alguna manera reciba un pago mayor. Esta ley exige que el Comité Olímpico y Paralímpico de EE. alojamiento de viaje y cobertura de gastos para los atletas de EE. UU. independientemente de su género, o riesgo de descertificación. Con la firma del presidente Biden, nos aseguramos de que cuando use el logotipo del equipo de EE. UU., será realmente igual".

"Nuestra Ley de Igualdad Salarial para el Equipo de EE. UU. ahora se ha convertido en ley, lo que garantiza la igualdad de compensación para los atletas que representan a nuestra gran nación en las competencias mundiales. Cuando los atletas estadounidenses compiten en el escenario mundial, representan a nuestra gran nación, nuestra gente y nuestros valores. Por lo tanto, es justo que las atletas femeninas reciban el mismo tipo de pago y beneficios que sus contrapartes masculinas, y esta legislación hace exactamente eso. Estoy orgullosa de haber defendido este esfuerzo bipartidista y espero con ansias el impacto positivo que tendrá en nuestro equipo. Atletas estadounidenses ahora que esta es la ley del país", dijo el Senador Capito.

La Senadora Maria Cantwell (D-Wash.) y la Senadora Shelley Moore Capito (RW.Va.) introdujeron por primera vez la Ley de Igualdad Salarial para el Equipo de EE. UU. en 2019, luego de que el campeón mundial Equipo Nacional de Fútbol Femenino de EE. UU. (USWNT) presentara una demanda por la igualdad salarial. En 2022, los senadores reintrodujeron el proyecto de ley bipartidista, que fue aprobado por el Comité con apoyo unánime el 22 de junio de 2022, la víspera del 50 aniversario del Título IX. El proyecto de ley pasó a ser aprobado por unanimidad en el Senado el 8 de diciembre y fue aprobado en la Cámara el 21 de diciembre de 2022 por un margen sustancial.

Después de la aprobación de la Cámara, la Senadora Cantwell tomó la palabra en el Senado para agradecer a las mujeres que encabezaron el cargo en US Soccer que inspiraron el impulso de esta legislación para que todos los deportes del Equipo de EE. para agradecer a héroes como Megan Rapinoe y Alex Morgan que presentaron ese caso contra US Soccer. US Women's Soccer lideró el cargo después de ganar la Copa del Mundo y dejar en claro a todos que las mujeres atletas merecen el mismo salario".

MIRA al Senador Cantwell en el pleno del Senado después de la aprobación del proyecto de ley en la Cámara

En septiembre, el senador Cantwell y Capito se unieron a los líderes de US Soccer, USWNT, la selección masculina de fútbol de EE. UU. (USMNT) y la jugadora de Seattle OL Reign, Megan Rapinoe, para la firma de acuerdos de negociación colectiva históricos que garantizan que los jugadores reciban el mismo pago.

Hablando durante la ceremonia, el Senador Cantwell dijo: "Mi colega está aquí esta noche. Soy demócrata del estado de Washington. Ella es republicana de Virginia Occidental. Pero vamos a usar el poder de este momento para lograr que se apruebe una legislación nacional para que que todas las jóvenes en todos los deportes sepan que tendremos el mismo salario cuando se trata de deportes en los Estados Unidos de América. ¡Celebremos!”.

La senadora Cantwell aplaudiendo el primer acuerdo que garantiza la igualdad salarial para las jugadoras mejor clasificadas del USWNT

Antes, los hombres y las mujeres podían recibir una compensación diferente por representar al equipo de EE. UU. en el mismo deporte. Durante años ha habido historias, desde equipos nacionales femeninos en muchos deportes a los que se les paga consistentemente menos, hasta equipos femeninos que vuelan en clase económica a los juegos mientras que los equipos masculinos se sientan en clase ejecutiva y esperan meses por reembolsos médicos.

La ley bipartidista de Igualdad salarial para el equipo de EE. UU. requiere que todos los atletas que representen a los Estados Unidos en competencias atléticas mundiales reciban la misma compensación y beneficios en su deporte, independientemente de su género. También exige el pago igual por atención médica, viajes y gastos.

El proyecto de ley se aplica a los órganos rectores nacionales de 50 deportes diferentes, como US Soccer y USA Volleyball, junto con el Comité Olímpico y Paralímpico de los Estados Unidos (USOPC). También requiere que la USOPC lleve a cabo la supervisión e informe sobre el cumplimiento de la legislación.